公司拖欠工资该如何拿回来？
我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，我生活都快成问题了。我想知道有什么办法能把被拖欠的工资拿回来，不知道法律上有哪些途径可以解决这个问题，希望得到专业的解答。
张凯执业律师
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当公司拖欠工资时，劳动者可以通过以下合法途径拿回工资。
首先，可以与公司进行协商。协商就是劳动者和公司坐下来好好谈，明确表达自己希望公司支付拖欠工资的诉求。这是比较温和的解决方式，双方可以友好地沟通，寻求一个都能接受的解决方案。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这说明公司拖欠工资本身就是违法的，劳动者有权利要求公司支付。
如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。劳动者可以向他们反映公司拖欠工资的情况，劳动监察部门会对公司进行调查。一旦查实公司存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门会责令公司限期支付工资。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。劳动者需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，证明公司拖欠工资的事实。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬等发生 的争议，适用本法。仲裁委员会在受理案件后，会进行审理并作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。