广州拖欠工资如何处理才最有效？

在广州遇到拖欠工资的情况，以下是一些有效的处理方式。

首先，尝试与用人单位友好协商。这是成本最低、最便捷的方式，如果能协商成功，双方达成一致支付工资的方案，那自然最好。毕竟和谐解决问题，对双方都有利。

若协商不成，就可以考虑运用法律手段。

一是向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权对用人单位进行监督检查，依据《劳动保障监察条例》，责令其支付拖欠的工资。这是一种比较直接的方式，能快速引起用人单位的重视。

二是向劳动仲裁委员会申请仲裁。需要注意，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在仲裁过程中，要准备好相关证据，比如工资条、劳动合同、工作记录等，这些能有力支持您的诉求。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者通过仲裁可以维护自身权益。若仲裁胜诉，用人单位需按照裁决支付工资。而且，如果仲裁费用是200 - 300元，若您胜诉，费用由企业承担。

三是向人民法院提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以在收到仲裁文书之日起15日内向法院提起诉讼。并且，依据相关法律，在仲裁或诉讼过程中，您不仅可以主张在规定期限内全额支付劳动者工资报酬，同时还能额外请求发放相当于工资报酬总额百分之二十五的经济补偿金 。比如《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等都为劳动者维权提供了法律保障。

此外，“广州人社”微信公众号上线了根治欠薪“码”上办平台，您可以关注该公众号，依次点击【社保劳监】-【欠薪投诉码上办】，或者直接扫描二维码，填写欠薪信息，劳动监察部门会快速反应处理，还能实时跟踪进展。总之，要积极通过合法途径维护自身权益。