业主找个人承包装修，工人受伤怎么办？

在业主找个人承包装修，工人受伤的情况下，责任的认定通常要综合多方面因素来判断。首先，要明确个人承包与业主之间的法律关系。在法律上，如果是承包关系，一般是指承包人以自己的设备、技术和劳力完成主要工作。而如果工人是受承包人雇佣，按照承包人的要求进行工作，那么工人与承包人之间就形成了雇佣关系。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，如果是承包人雇佣的工人，在装修过程中受伤，承包人通常要承担主要的赔偿责任。因为承包人对其雇佣的工人有管理、指挥和安全保障的义务。

然而，业主在某些情况下也可能需要承担一定责任。如果业主明知承包人没有相应的装修资质或者安全生产条件，仍然将装修工程发包给对方，那么业主就存在选任过失。根据相关法律规定，因选任过失导致损害发生的，业主可能要承担相应的赔偿责任。

例如，装修工作涉及一些需要专业资质才能操作的项目，像电气安装、高处作业等，而业主选择了没有相关资质的个人来承包，一旦工人在这些危险作业中受伤，业主可能就无法完全免除责任。另外，如果业主在装修过程中存在过错，比如提供了有安全隐患的场地、设备等，导致工人受伤，业主也要根据过错程度承担相应责任。

所以，在这种情况下，工人受伤后，首先要确定事故发生的原因和各方的过错程度。如果双方对责任承担有争议，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。在协商或诉讼过程中，各方需要提供相关的证据来证明自己的主张。比如，承包人要证明自己对工人进行了必要的安全培训和管理，业主则要证明自己在选任承包人时已经尽到了合理的注意义务等。