承揽人无资质受伤由谁承担责任？

我这边遇到了一个棘手的事儿。有个工人在承揽工作时受伤了，但是他们之间没有签订承揽合同。现在不知道这种情况下该怎么赔偿，定作人要不要担责，具体的赔偿流程又是怎样的，很是困惑，希望能得到专业的解答。

我把加工业务外包出去了，结果对方雇的工人在干活时不小心受伤了。现在工人要求赔偿，我不太清楚自己要不要承担责任，要承担多少赔偿。另外，赔偿具体都包含哪些项目也不太明白，希望能得到专业的解答。

在承揽工作中，有时承揽人会在工作过程中受伤。比如装修工作中，承揽人在施工时不慎受伤。这种情况下，不清楚责任该如何划分，赔偿又该由谁来承担，以及具体的赔偿标准和流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家请了个劳务人员帮忙干活，结果干活过程中他不小心受伤了。现在我不清楚这种情况下具体该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又有哪些具体标准，希望能得到专业的解答。

我是一名施工人员，最近在工地上干活时不小心受伤了，想知道这种情况下，包工头要不要对我进行赔偿呢？工地这方面的赔偿责任划分我不太清楚，希望能得到专业的解答。

我这边找了些工人干活，但是没签承揽合同，现在有工人受伤了，我不太清楚这种情况该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又该怎么算，希望能得到专业的解答。

我找了些工人来干活，但是没签承揽合同。结果有个工人在干活的时候受伤了，我现在特别着急，也很担心。想知道这种没签合同的情况下，工人受伤了到底该怎么处理啊？责任怎么划分？赔偿又该怎么算呢？

我在一个工程相关项目工作，最近听说工程存在违法转包情况。恰好有工人在工作时受了工伤，我就想弄清楚，在这种违法转包的情况下，发包方到底要不要承担用工主体责任呢？想了解下具体的法律规定和判定依据。

我在和别人有承揽关系的工作中受伤了，现在涉及到医疗费赔偿问题，不太清楚按照法律规定，作为定作人那边要不要赔偿我的医疗费，想具体了解下在这种承揽关系里定作人的赔偿责任是怎么规定的 。

我在工作中受伤了，可我和单位好像不是雇佣关系。我就想知道，这种情况下单位还会承担工伤事故责任吗？我不太懂这方面的法律规定，希望能弄清楚我该怎么维护自己权益。

我家里装修雇了工人干活，结果工人不小心受伤了。我就想知道这种情况下，我作为雇主需不需要承担责任啊？是全部责任还是部分责任呢？我不太清楚法律上对于这方面是怎么规定的，希望能得到详细解答。

我家里请了工人来做些零活，结果工人在干活的时候不小心受伤了。我现在心里很慌，不知道这种情况下我需不需要承担赔偿责任。想了解在法律上，针对这种工人干活受伤的情况，雇主这边的责任是怎么界定的 。

我请了临时工来干活，结果临时工在工作时受伤了。我不太清楚在这种情况下该怎么赔偿，想了解具体赔偿项目有哪些，是我自己全部承担赔偿费用，还是有其他支付渠道，赔偿标准又是怎么确定的呢？

我雇了个人干活，结果对方受伤了，我现在特别担心是不是肯定得我来承担赔偿责任啊，想了解下在法律上这种情况到底是怎么规定的，雇主在什么情况下要赔钱，什么情况不用赔呢？

我是承包方，最近包工头招募的一个工人在干活时受伤了。我很担心自己需不需要承担责任。想了解在法律上，这种情况我这边有没有责任？要是有责任，具体是怎么规定的呢？

我是一名承揽人，和客户签了活干。结果工作的时候受了伤，身体遭罪还耽误干活。我也不太懂法律，不知道这种情况下我该怎么做才能保障自己权益，是找客户负责，还是自己承担呢？想了解下法律上对这种情况是怎么规定的。

我家请了工人来干活，结果工人在干活过程中受伤了。我现在很纠结，不知道这个赔偿责任到底该由谁来承担。我想了解一下，从法律角度来看，这种情况下是我来赔，还是有其他的责任划分方式呢？

我把工程分包给了一个个人，结果施工过程中有工人受了工伤。我不太清楚这种情况下我要承担什么责任，工伤赔偿该由谁负责，是我、分包的个人，还是有其他规定？想了解一下相关的法律处理方式。

我是个小老板，雇了几个工人干活。有个工人自己不小心受伤了，我也挺担心后续责任的问题。我想了解在雇佣关系里，要是雇员自己受伤，这个责任到底该怎么划分，是全由我承担，还是雇员自己也有部分责任呢？

我雇佣了一个人帮我做些杂活，结果他在干活的时候受伤了。我不太清楚在这种个人雇佣关系里，他受伤了我要承担什么责任，是全部责任吗？赔偿的标准是怎样的？我现在很担心这件事的后续处理，想了解相关的法律规定。