住房公积金该怎么做账？

住房公积金的账务处理在企业财务管理中是一项重要的工作，下面将为你详细介绍住房公积金的账务处理方法和相关法律依据。

首先，我们来了解几个基本概念。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。对于企业来说，需要处理好住房公积金的计提、缴纳等账务。

在账务处理方面，一般分为以下几个步骤：

第一步，计提住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。企业在计提时，应按照规定的比例计算出应缴存的金额。账务处理为，借记“管理费用”“生产成本”“制造费用”等科目（根据员工所属部门不同进行区分），贷记“应付职工薪酬——住房公积金”。这一步的意思是，将企业应承担的住房公积金费用计入相应的成本或费用科目，同时确认对员工的一项负债。

第二步，缴纳住房公积金。企业实际向住房公积金管理中心缴纳住房公积金时，根据缴纳的金额，借记“应付职工薪酬——住房公积金”（企业承担部分），借记“其他应付款——住房公积金”（员工承担部分），贷记“银行存款”。这里需要注意的是，员工承担的部分通常是在发放工资时从员工工资中代扣下来的，所以在缴纳时要一并处理。

第三步，从员工工资中代扣住房公积金。在发放工资时，企业要从员工工资里扣除他们个人应承担的住房公积金部分。账务处理为，借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“其他应付款——住房公积金”。这样就完成了从工资中代扣的操作。

在整个住房公积金的账务处理过程中，企业必须严格按照《住房公积金管理条例》等相关法律法规的规定执行。条例规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果企业不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。所以，企业一定要重视住房公积金的账务处理和缴存工作，确保合规操作。

同时，企业还要做好相关的会计记录和档案管理工作，以便日后查询和审计。这样可以保证企业的财务管理更加规范、准确。