法院是怎样认定承揽关系的？

在法律中，承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。比如，你找一个装修师傅为你装修房子，师傅按照你的要求完成装修工作，你支付报酬，这就是典型的承揽关系。

法院认定承揽关系，主要会从以下几个方面考虑。首先是工作的独立性。承揽人在完成工作过程中具有独立性，他可以自行决定工作的方式、时间和人员安排等。定作人一般只关注工作成果，而不干涉具体的工作过程。例如，在上面装修的例子中，装修师傅可以自己决定哪天开始施工，安排哪些工人来干活，只要最后把房子装修好就行。《中华人民共和国民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。这表明承揽人有独立完成工作的权利。

其次是工作成果的交付。承揽关系的核心是承揽人交付符合定作人要求的工作成果。定作人是因为对工作成果的需求才与承揽人建立关系的。还是以装修为例，你请装修师傅是为了得到一个装修好的房子，师傅只有把房子装修得符合你的要求，才算完成了承揽任务。如果师傅只是进行了一些施工，但最终的房子不符合你当初提出的装修标准，那就可能没有完成工作成果的交付。

再者是报酬的支付方式。一般来说，承揽人的报酬是基于工作成果来支付的。只有当承揽人完成了约定的工作成果，定作人才会支付报酬。比如，你和装修师傅约定装修完成后支付一定金额的报酬，那么在师傅没有完成装修工作之前，你通常不需要支付全部报酬。这种报酬支付方式与劳动关系中按照工作时间支付工资是不同的。

最后是风险承担。在承揽关系中，承揽人在完成工作过程中对工作成果的质量、数量以及自身的安全等方面承担主要风险。如果工作成果不符合要求或者在工作过程中出现问题，一般由承揽人负责解决或承担损失。例如，装修过程中因装修师傅的原因导致材料浪费或者出现质量问题，师傅通常需要自行承担相应的责任。综上所述，法院会综合这些方面来认定承揽关系。