视同缴费是怎么计算的？
我不太清楚视同缴费到底是怎么算的。我有一段工作经历，当时 单位没给上社保，但听说这段时间能算视同缴费。我就想知道这视同缴费的计算方式是怎样的，依据什么标准来算，对我以后的养老待遇有啥影响，所以来问问。
张凯执业律师
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视同缴费是指在实行社会养老保险制度之前，个人的一些特定工作经历或情况，虽然没有实际缴纳养老保险费用，但在计算养老保险待遇时，会被当作已经缴纳了费用来处理。
视同缴费的计算通常与个人的工作年限相关。比如在国有企业、事业单位等，职工在当地实行养老保险个人缴费制度之前，按照国家规定计算的连续工龄，就可以视同缴费年限。简单来说，就是把你那段没缴费但符合条件的工作时间，直接当作你已经交了养老保险的时间。
依据《社会保险法》第十三条规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。这意味着在视同缴费年限期间，个人无需补缴费用。
在计算养老金待遇时，视同缴费年限和实际缴费年限会合并计算。养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金等部分。基础养老金的计算与缴费年限（含视同缴费年限）、当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素有关。一般来说，视同缴费年限越长，基础养老金的计算基数就可能越高，最终领取的养老金待遇也会相应增加。
不过，不同地区对于视同缴费的具体认定和计算方式可能会存在一定差异。有些地区可能还会根据当地的政策，对特定人群或特定工作经历的视同缴费年限有不同的规定。所以，如果你想准确了解自己的视同缴费情况，最好向当地的社保经办机构进行咨 询，他们会根据你的具体情况，结合当地政策，为你提供准确的计算和解答。