患抑郁症单位能否解除劳动合同？

我朋友在单位工作期间患上了精神病，现在单位好像有解除劳动关系的想法。他家里人很担心，不知道这种情况下单位到底有没有这个权利。想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的，会不会影响到朋友后续的生活保障。

我朋友在单位工作期间被查出患有抑郁症，现在单位好像有解除他劳动合同的想法。我朋友挺担心的，想知道单位这样做是否合法，具体在什么情况下单位可以解除，什么情况下不可以解除。

我在一家公司上班，最近听说公司可能会有人员调整，担心自己会被辞退。我想具体了解一下，法律上规定用人单位在哪些情况下是不能解除劳动合同的，这样心里也能踏实些。

我在单位工作，最近身体不太好生病住院了，担心单位会因为我生病就解除劳动合同，所以想了解一下，究竟劳动者患什么病或者处于什么生病相关的情形下，单位是可以合法解除劳动合同的，希望能得到专业的解答。

我在工作中不幸患上了职业病，现在很担心工作问题。不知道自己能不能主动解除劳动合同，还有公司会不会因为我有职业病就解除和我的合同，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我朋友患了抑郁症，现在公司想和他解除劳动合同，他很担心自己的权益得不到保障。不清楚这种情况下公司解除合同是否合法，他能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

单位里有员工患上了抑郁症，目前担心会影响工作，但又不确定能否直接开除。想了解在法律层面，单位在何种情况下可以开除患抑郁症的员工，以及需要遵循怎样的程序。

我在一家公司上班，最近得知有个同事得了焦虑症。我就挺好奇的，要是员工有焦虑症的话，公司这边能不能直接辞退他啊？我想了解下从法律层面，这种情况是怎么规定的 。

我在一家公司工作，最近听到一些关于公司可能会解除劳动合同的传言，心里很担心。我想知道在哪些法定情况下，公司是绝对不能跟我解除劳动合同的呀？就想了解一下这方面的具体规定，好让自己心里有个底。

我在公司工作时生病了，目前还在治疗。我现在想换个工作环境，不知道像我这种患病的员工能不能解除劳动合同，要是能解除的话，有没有什么特别的要求和需要注意的地方，想了解下这方面的规定。

我在一家公司工作，最近听闻公司可能会解除一些员工的劳动合同。我有点担心自己的工作，想知道从法律角度来说，用人单位到底在哪些情况下能够解除劳动合同呢？是只要公司想就能解除，还是有严格的法律规定？希望能详细了解一下这方面的情况。

我在一家企业上班，最近生病需要较长时间治疗。担心公司会借此解除劳动合同，想知道在我患病期间公司能不能这么做，要是医疗期过了又是什么情况呢，就想详细了解下相关法律规定。

我在工作中受了工伤，现在还在治疗恢复阶段。心里一直很担心公司会不会把我辞退了，想知道从法律规定上来说，工伤企业到底能不能解除劳动合同啊，想了解这方面详细的法律规定和具体情况。

我被查出有抑郁症，最近工作状态不太好。担心单位会因为这个终止和我的合同，想了解一下从法律角度，单位到底能不能这么做啊，在什么情况下可以，什么情况下不可以，心里很没底。

我自己患上了抑郁症，最近工作状态确实不太好，担心公司会因为这个要解除和我的合同。想了解一下从法律角度，抑郁症在什么情况下能成为解除合同的理由，要是公司真的因为这个要解除合同，合不合法呢？

我是一名抑郁症患者，现在工作对我来说有些吃力，心里很纠结要不要解除劳动合同。我想知道从法律角度，我这种情况能不能解除合同，要是解除了会不会有什么不利后果，以及单位在这方面有什么义务，想详细了解一下相关法律规定。

我最近被查出有抑郁症，工作状态大不如前。担心公司会因为这个解除和我的劳动合同，想知道从法律角度来说，抑郁症到底能不能成为公司解除劳动合同的理由呢？要是真被解除了，我能有什么保障？

我被查出患有抑郁症，工作状态大不如前，公司最近似乎有要和我解除劳动合同的意思。我想知道这种情况下，要是真解除劳动合同了，我能不能得到赔偿呢？想具体了解下相关的法律规定和赔偿标准。

我患有抑郁症，感觉现在的工作压力让我的病情愈发严重，实在坚持不下去了。我想知道从法律角度，我能不能因为抑郁症和公司解除劳动合同呢？不知道法律在这方面是怎么规定的。

我患有抑郁症，工作时精力很难集中，效率变得很低。我担心继续下去会影响工作，也怕给公司带来损失。所以想了解下，从法律角度来说，我作为抑郁症患者能不能和公司解除劳动合同呢？