五一劳动节三倍工资是几天？
我在一家公司上班，五一劳动节公司安排我加班，听说加班有三倍工资，但不知道是几天有这个待遇。我想了解清楚，这样心里也有个底，知道能拿到多少加班工资，所以来问问五一劳动三倍工资到底是几天。
张凯执业律师
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在我国，法定节假日加班是有特殊工资待遇的，其中就涉及到大家常说的“三倍工资”。“三倍工资”简单来说，就是在法定节假日当天，用人单位安排劳动者工作的，要按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付工资报酬。这是为了保障劳动者在法定节假日牺牲休息时间工作时能获得相应的经济补偿。
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，五一劳动节属于全体公民放假的节日，放假1天（5月1日）。再依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，五一劳动节只有5月1日这一天安排劳动者工作的，用人单位需要支付三倍工资。
五一劳动节法定节假日通常会与相邻的休息日连休形成一个小长假，但除了5月1日当天是法定节假日支付三倍工资外，其他调休的休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。所以，大家要清楚区分法定节假日和调休的休息日，维护好自己的权益。