离职需要提前多少天提申请?
我打算离职了,但不清楚按法律规定得提前多久提出申请。我和公司签了劳动合同,不知道这种情况下提前申请的时间有没有特殊规定。我怕提前的时间不对会给自己和公司带来麻烦,所以想了解清楚到底要提前多少天提离职申请。
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在我国,劳动者离职提前申请的天数根据不同情况有不同的规定。 如果是试用期内离职,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这意味着在试用期内,你只需要提前三天告知公司你要离职,三天之后就可以办理离职手续离开了。 如果是过了试用期的正式员工离职,同样依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,正式员工要离职的话,需要提前三十天用书面的方式(比如辞职信)通知公司。三十天满了之后,不管公司是否批准,都可以正常办理离职手续。 此外,如果用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这是法律赋予劳动者在用人单位存在严重过错时的合法权益,以保障劳动者的基本权益不受侵害。

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