实习期最多可以有几个月？
我刚参加工作，目前处于实习期，不太清楚实习期有没有时间限制，最多能有几个月。我怕公司一直让我实习，不给我转正 。想了解一下法律对于实习期时长是怎么规定的，这样心里能有个底。
张凯执业律师
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在法律层面，需要区分“实习期”和“试用期”这两个概念。通常所说的“实习期”多是指未毕业的学生到用人单位实践学习的阶段，目前并没有专门的法律条文对实习期的最长时长作出明确限制，它主要由实习协议双方自行约定。一般情况下，实习期限会根据实习目的、内容和双方意愿来确定，几个月到一年甚至更长时间都有可能。
而“试用期”是用人单位和劳动者在劳动合同中约定的互相考察的期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
所以，如果您是未毕业学生进行实习，主要看实习协议约定；如果您已毕业正式与单位建立劳动关系，那么试用期的时长就需要按照《劳动合同法》的规定来执行。