员工请病假超过多少天社保需要自费？

我是一名公司员工，最近身体不好需要长期请病假。但我担心请假期间工资会受影响，不知道公司应该按照什么标准给我发工资。所以想了解一下，员工长期请病假工资到底是怎么发放的呢？

我最近生病了请了病假，不知道在病假期间社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位和我按照正常情况一样分担呢？我不太了解这方面的法律规定，想弄清楚这个问题。

我请了非工伤的病假，不知道在这段时间公司是否还有义务给我交社保。毕竟社保对我来说挺重要的，关乎以后的养老、医疗等方面。我不太清楚相关法律规定，想问问这种情况下公司到底要不要给我交社保呢？

我在一家企业上班，最近生病了请了病假。我担心请病假期间企业会不会让我自己缴纳养老金，毕竟我这段时间没给公司创造效益。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问在企业请病假时，养老金到底需不需要自己来缴纳呢？

我最近因为家里有事请了挺长时间的假，心里一直担心社保的问题。不知道请假有没有天数限制，超过多少天社保就需要自己掏钱交了。我就怕到时候断缴影响自己的权益，所以想问问这方面的具体规定是怎样的。

我现在处于病假期间，不太清楚这段时间的社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位承担一部分，又或者单位会全部承担呢？我很担心社保断缴影响我的权益，所以想了解一下相关的法律规定。

我现在请了病假，不知道在这段时间里，社保费用该怎么分担。公司和我个人分别要承担多少呢？我担心自己搞不清楚会影响社保权益，也不知道有没有相关法律规定来明确这个问题，希望能得到专业解答。

我是一名普通员工，最近身体不太舒服，可能需要请较长时间的病假。但我不知道公司会不会同意，也不清楚法律上对于员工请病假的天数有没有限制。所以想问问，员工请病假最多不能超过多少天呢？

我是一名在职员工，最近家里有点事可能需要请较长时间的假。我担心请假时间长了社保的缴纳会有问题，不知道在职员工请假超过多少天就得自己交社保了，想了解下这方面的法律规定。

我是一名员工，最近生病了需要请病假。我想知道在我请病假期间，社保费用是该我自己全部承担，还是单位也有相应的承担责任呢？不太清楚这方面的法律规定，所以想了解下具体情况。

我是一名员工，最近因为家里有事请了比较长时间的假。我想知道在法律规定里，员工请假超过多少天之后社保就需要自己掏钱缴纳了呢？我担心请假久了会影响社保，所以特别想弄清楚这个问题。

我是一名在职员工，最近身体不舒服需要请病假。但我担心请病假期间没有工资，影响我的生活开销。我想知道按照法律规定，在职员工请病假到底有没有工资呢？

我是一名员工，因为身体原因需要请长病假。我担心请长病假期间社保缴纳会出问题，想了解下在这种情况下，社保是由单位和我一起按正常比例交，还是有其他的缴纳方式呢？

我请了一个月病假，不知道这段时间的社保该怎么算。是和正常上班时一样由单位和我共同承担，还是有其他的算法呢？我担心会因为请病假影响到社保的缴纳，希望了解一下具体的规定。

我是一名员工，最近因为一些事需要长时间请假。但我不知道在请假期间，社保费用到底该由谁来承担。是我自己全部承担，还是公司和我按照正常上班时的比例分担呢？我很担心这方面的问题，怕自己权益受损，所以想了解清楚。

我请了一个月病假，不知道这段时间的社保是该我自己承担，还是单位承担，或者是双方按一定比例承担呢？我不太清楚相关法律规定，想了解一下。

我现在正在休病假，不清楚这段时间的社保该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位也有相应的责任呢？我担心如果处理不好，会影响我的社保权益。想了解一下法律上对于病假期间社保承担问题是怎么规定的。

我最近身体不舒服请了病假，公司说病假期间社保要我个人全部缴纳。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合不合理，请病假期间到底需不需要我个人缴纳全部社保呢？

我请了半年病假，现在有点担心公司会不会继续给我交社保。我不清楚在我病假期间，公司在社保方面有哪些义务。我担心一旦社保断了，会影响我之后的权益，比如医保报销这些。所以想问问，员工请半年病假，公司到底还会不会给交社保啊？

我最近生病请了病假，不知道在病假期间公司还会不会继续给我交社保。我担心公司会以我请病假为由，停止为我缴纳社保，影响我的权益。我想了解一下，从法律角度来说，病假期间公司到底有没有义务给员工交社保呢？