员工请假超过多少天社保需要自费？

我最近因为家里有事请了挺长时间的假，不知道请假到什么程度就需要自己交社保了。我担心请假久了公司会让我自己承担社保费用，这样经济压力就太大了。想了解一下，在法律规定里，请假达到多长时间就需要自己交社保呢？

我是一家公司的负责人，最近有员工要休几个月的假，我不太清楚在员工休假期间，公司是否还有义务为其缴纳社保。想了解一下，从法律角度来看，员工休假不管多久公司都得交社保吗，还是有什么具体规定呢？

我因为家里有事请了几天事假，想知道按照社保规定，这几天事假公司应该给我发多少钱工资呢？不太清楚相关规定，担心公司少发我工资，所以想了解一下事假工资发放的标准。

我因为个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续承担公司那部分的社保费用。我担心请假了公司就不管这部分社保了，想了解下在法律上公司有没有义务在我请假期间继续承担这部分费用。

我最近因为家里有事请了几天假，发工资的时候发现社保费用被扣除了。我不太清楚请假达到什么天数，单位才可以扣除社保。想知道在法律上，请假几天社保可以扣除呢，这里面是怎么规定的呀？

我因为一些特殊情况需要向公司请假超过一个月，但是又担心社保的问题。不知道在这种请假超一个月的情况下，公司会不会继续帮我交社保呢？我很关心这个，怕影响到自己的社保权益。

我请了一段时间事假，结果公司说这段时间不给我缴纳社保了。我不太清楚公司这么做合不合法，我担心自己的社保权益受到损害。想问问在法律上，员工请事假期间，公司不给缴纳社保到底是不是违法的呢？

我是一名员工，因为一些个人原因需要请几个月的长假。现在我担心在请假期间的社保缴纳问题，不知道这几个月的社保费用是该我自己全部承担，还是公司也会按照正常情况和我一起分担呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我因为家里有事请了一个月事假，公司说这期间社保费用都得我自己承担。我不太明白，我觉得社保是公司和个人按比例共同承担的。想问问请事假一个月的情况下，社保费用到底该谁来承担呢？

我最近因为家里有事请了挺长时间的假，心里一直担心社保的问题。不知道请假有没有天数限制，超过多少天社保就需要自己掏钱交了。我就怕到时候断缴影响自己的权益，所以想问问这方面的具体规定是怎样的。

我现在处于病假期间，不太清楚这段时间的社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位承担一部分，又或者单位会全部承担呢？我很担心社保断缴影响我的权益，所以想了解一下相关的法律规定。

我请了一个月假，公司说这个月社保费用都得我自己承担。我觉得不合理，但又不太清楚法律规定。我想知道从法律角度看，请假一个月社保真的都得我自己掏吗？这方面到底是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，因为家里有事请了一段时间假。现在担心请假天数太多，公司会不给我交社保。我想知道到底请假多少天，公司就可以不给交社保了，有这方面的明确规定吗？

我因为一些个人原因需要向公司请假三个月，但是又担心这期间公司不给我交社保，影响我的社保权益。我想知道从法律角度来说，请假三个月的情况下，公司到底该不该给我交社保呢？

我因为一些个人原因向公司请了两个月的假，公司说这两个月的社保要我自己全部承担费用。我不太清楚这样合不合理，想知道按照法律规定，请假两个月的社保到底是不是该我自己全部承担呢？

我因为一些个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续帮我交社保。我担心请假时间长了公司就不管我的社保了，要是断缴会影响我很多权益，所以想了解下从法律角度来说，公司有没有义务在我请假一个月的时候继续给我交社保。

我是一名在职员工，最近家里有点事可能需要请较长时间的假。我担心请假时间长了社保的缴纳会有问题，不知道在职员工请假超过多少天就得自己交社保了，想了解下这方面的法律规定。

我是一名员工，最近生病了需要请病假。我想知道在我请病假期间，社保费用是该我自己全部承担，还是单位也有相应的承担责任呢？不太清楚这方面的法律规定，所以想了解下具体情况。

我因为家里有事请了几天事假，不知道这几天有没有工资，公司还会不会给我交五险一金。我不太懂这方面的法律规定，就怕自己的权益受到影响，所以想问问请事假期间工资和五险一金的情况到底是怎样的。

我是一名员工，最近因为有事需要请假一个月。我担心请假期间社保的缴纳问题，不知道这一个月的社保费用该怎么算，是和正常上班一样吗？还是有其他的计算方式？我想了解清楚这方面的规定。