请假超过多少天社保需要自费？

我最近身体不太舒服，可能需要请一段时间病假。但我不太清楚请病假多少天内是不会扣工资的，担心因为请假影响自己的收入，想了解一下国家规定以及一般公司都是怎么执行的，在病假工资方面有哪些具体的规定。

我最近因为家里有事请了挺长时间的假，不知道请假到什么程度就需要自己交社保了。我担心请假久了公司会让我自己承担社保费用，这样经济压力就太大了。想了解一下，在法律规定里，请假达到多长时间就需要自己交社保呢？

我是一家公司的负责人，最近有员工要休几个月的假，我不太清楚在员工休假期间，公司是否还有义务为其缴纳社保。想了解一下，从法律角度来看，员工休假不管多久公司都得交社保吗，还是有什么具体规定呢？

我最近生病了请了病假，不知道在病假期间社保费用该由谁来承担。是我自己全部承担，还是单位和我按照正常情况一样分担呢？我不太了解这方面的法律规定，想弄清楚这个问题。

我因为家里有事请了几天事假，想知道按照社保规定，这几天事假公司应该给我发多少钱工资呢？不太清楚相关规定，担心公司少发我工资，所以想了解一下事假工资发放的标准。

我生病了需要休病假，想知道休病假达到几天才能让医疗险报销费用啊？我不太清楚这里面的规定，担心自己休的天数不够不能报销，又怕耽误病情不敢太早去上班，所以想了解下到底休多久病假医疗险才管。

我因为个人原因需要向公司请假一个月，不知道请假期间公司会不会继续承担公司那部分的社保费用。我担心请假了公司就不管这部分社保了，想了解下在法律上公司有没有义务在我请假期间继续承担这部分费用。

我最近生病了，需要向单位请病假，但不知道国家对于因病请病假的时间是怎么规定的。我担心请久了会影响工作和自己的权益，想了解一下在法律层面，因病请病假的时长有没有明确限制，不同情况又是怎样规定的。

我最近因为家里有事请了几天假，发工资的时候发现社保费用被扣除了。我不太清楚请假达到什么天数，单位才可以扣除社保。想知道在法律上，请假几天社保可以扣除呢，这里面是怎么规定的呀？

我因为一些特殊情况需要向公司请假超过一个月，但是又担心社保的问题。不知道在这种请假超一个月的情况下，公司会不会继续帮我交社保呢？我很关心这个，怕影响到自己的社保权益。

我因为一些事情休假了半个月，不知道在这半个月休假期间公司会不会给我社保补贴，不太清楚相关法律规定，想问问在这种休假半个月的情况下到底有没有社保补贴呢？

我旷工三天按规定算自动离职了，现在很担心社保的问题。不知道社保会不会断缴，之前交的钱会不会白交，也不清楚接下来该怎么处理社保。是要自己去办理转移，还是有其他办法？希望能了解清楚相关的处理方式。

我因为家里有事，需要向公司请一个月的事假。但是我担心请假期间公司会不会不给我交五险一金，要是断缴了会影响我很多权益。所以想问问，在请一个月事假的情况下，公司还会给我正常缴纳五险一金吗？

我请了一段时间事假，结果公司说这段时间不给我缴纳社保了。我不太清楚公司这么做合不合法，我担心自己的社保权益受到损害。想问问在法律上，员工请事假期间，公司不给缴纳社保到底是不是违法的呢？

我因为家里有些特殊情况，需要向公司请无薪事假，但又不清楚公司会不会批准，也不知道按照法律规定无薪事假最多能请多少天。我担心请多了会被公司以不合理为由拒绝，甚至影响工作，所以想了解下具体的天数限制。

我因为旷工三天被认定自动离职了，现在很担心社保的问题。不知道之前交的社保会不会受影响，之后该怎么处理，是可以自己接着交，还是有其他办法？也不清楚会不会有断缴之类的情况，想了解一下具体该怎么做。

我是一名员工，因为一些个人原因需要请几个月的长假。现在我担心在请假期间的社保缴纳问题，不知道这几个月的社保费用是该我自己全部承担，还是公司也会按照正常情况和我一起分担呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我因为家里有事请了一个月事假，公司说这期间社保费用都得我自己承担。我不太明白，我觉得社保是公司和个人按比例共同承担的。想问问请事假一个月的情况下，社保费用到底该谁来承担呢？

我因为一些特殊原因整月都请假没上班，现在公司说社保费用得我自己全部承担。我不太理解，我觉得社保一直都是公司和个人按比例交的，就算我没上班也不该我全出啊。我想知道从法律角度来说，整月请假没上班的话，社保费用到底该由谁承担呢？

我在一家公司上班，这个月因为家里有事请了几天假，出勤天数比平时少。我不太清楚国家规定出勤多少天公司就得给交社保，想知道是不是出勤天数不够公司就可以不给我交这个月社保了，希望了解一下相关规定。