月薪五千能超过多少打工人？

在探讨月薪五千能超过多少打工人这个问题时，我们需要先明确，法律虽然没有直接规定月薪五千处于什么样的位置，但有一些和工资相关的法律规定能给我们提供一定参考。

首先是最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。不同地区的最低工资标准差异较大，像一些经济欠发达地区，最低工资可能每月只有一千多元。如果当地最低工资是一千多元，那月薪五千显然远超当地最低工资标准。

其次是工资指导线。各地政府会根据经济发展等情况制定工资指导线，包括基准线、上线和下线。它为企业工资增长提供了一个参考依据，但不具有强制约束力。虽然它不直接对应月薪五千这个具体数额，但能反映出当地工资增长的趋势和大致水平。

然而，要准确判断月薪五千能超过多少打工人是很困难的。因为工资水平受到多种因素影响，比如行业差异，金融、互联网等行业平均工资普遍较高，而传统制造业、服务业等相对低一些；地区差异也很明显，一线城市工资水平通常高于二三线城市；还有个人的工作经验、技能水平等也会使工资有很大不同。所以月薪五千在不同地区、不同行业的位置是不一样的，不能简单地说能超过多少打工人。