厂里工伤死亡能赔偿多少？
在厂里上班，身边有人不幸工伤死亡了，自己有点担心这方面情况。想了解要是在厂里出现工伤死亡的情况，具体能获得多少赔偿呢？都有哪些 赔偿项目？标准是怎么算的？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
厂里工伤死亡的赔偿主要涉及三个大的方面：
首先是丧葬补助金。这是用来料理死者丧葬事宜的费用，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6 = 30000元 。这个规定出自《工伤保险条例》第三十九条，目的是帮助家属处理丧葬相关事务。
其次是供养亲属抚恤金。这笔钱是为了保障因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。具体标准为：配偶每月获得死者本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但是要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。例如，工亡职工月工资8000元，配偶每月抚恤金就是8000×40% = 3200元，如果还有其他亲属符合条件，也按相应比例发放，总额不能超8000元。这也是《工伤保险条例》第三十九条所规定的。
最后是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这能给予死者家属一次性的经济补偿，缓解因亲人离世带来的经济压力。例如上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那一次性工亡补助金就是40000×20 = 80万元 。同样依据《工伤保险条例》第三十九条。
不同地区的赔偿金额会因为当地工资水平、全国城镇居民人均可支配收入等因素而有所不同。而且，实际赔偿还可能涉及一些具体情况和细节 ，要依据实际情况和当地法律法规来确定最终赔偿数额。