虚报加班费达到多少钱会构成犯罪?

我在公司上班,最近听说有人虚报加班费。我想知道在法律上,虚报加班费达到多少钱就会构成犯罪呢?我担心自己或者身边的人不小心触犯法律,所以想了解清楚这个界限。
张凯执业律师
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要判断虚报加班费多少钱构成犯罪,需要先明确虚报加班费可能涉及的罪名,通常可能涉及职务侵占罪。


职务侵占罪,通俗来讲,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用自己职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有。这里虚报加班费,如果符合利用职务便利将单位财产非法占为己有的情况,就可能构成此罪。


根据相关法律规定,《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定,贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。所以职务侵占罪“数额较大”的起点是六万元。也就是说,一般情况下,虚报加班费数额达到六万元及以上,就可能构成职务侵占罪。


不过,具体的司法实践中,是否构成犯罪还需要结合多方面因素综合判断,比如行为人的主观故意、行为方式、危害后果等。如果数额没有达到六万元,但存在多次虚报等严重情节,也可能会受到其他法律制裁,比如公司内部的纪律处分,或者承担民事赔偿责任等。

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