工伤认定无等级大约能赔偿多少钱？

在工伤认定中，如果结果是无等级，意味着伤害没有达到评定伤残等级的标准，但劳动者依然可以获得相应的赔偿。

首先是医疗费，这是指职工在遭受工伤后，到医疗机构进行治疗所产生的费用。根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，只要是符合规定的医疗费用，都可以由工伤保险基金来承担。

其次是停工留薪期工资。当职工因工伤需要暂停工作接受治疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

还有住院伙食补助费，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

另外，若存在生活不能自理的情况，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位没有安排护理，那么单位需要支付相应的护理费。

由于工伤认定无等级没有统一明确的赔偿金额标准，具体的赔偿数额要结合实际发生的费用、当地的相关标准以及劳动者的工资收入等因素来确定。