社保折现可以折多少钱？

我所在的公司一直没给我交社保，合同里有关于不交社保违约金的条款。我不太清楚这个违约金具体该怎么算，想知道有没有明确的计算方式和标准，按照法律规定应该怎么来确定这个金额呢？

我所在的公司说不给我缴纳社保公积金，但是愿意把这些费用折价补偿给我。我有点担心这样做合不合法，对我以后会不会有什么影响，所以想问问这种社保公积金折价补偿的做法到底行不行得通？

我现在工作的公司说不给我交社保，想给我折成现金。我不太清楚这方面的情况，也不知道该折算多少合适，就怕自己吃亏。所以想问问法律上对于不交社保折现金这事儿是怎么说的，一般能折多少现金呢？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，把社保费用直接给我，让我自己去处理。我有点担心这样做合不合法，会不会对我以后有影响，所以想问问公司把社保费用支付给个人这种做法到底可不可以？

我交了几年职工社保，现在不想交了，想知道能不能把之前交的钱退回来。不知道国家在这方面是怎么规定的，是任何情况下都能退，还是有特定条件呢？希望了解一下相关法律规定。

我之前一直在交社保，现在因为一些原因不想交了，想把社保退掉。但我不太清楚具体的退保流程是怎样的，也不知道能退回来多少钱。有没有懂这方面的朋友能给我讲讲，让我心里有个底。

我现在工作，公司说如果我自愿不交社保，就把社保的钱折算成现金给我。我有点心动，但又怕这样不合法。我想了解下，从法律角度讲，个人自愿不交社保到底行不行呢？

我是一名员工，因为一些原因我自己购买了社保，现在我想让公司把应该给我缴纳社保的钱折现给我，不知道这样合不合法，也不清楚公司有没有义务这么做，想问问在法律上我能不能要求公司把社保费用折现给我呢？

我所在的公司说不给我交社保，但是会给我一笔补贴。我有点担心这样做合不合法，不知道公司这样的操作在法律上是否允许，所以想了解下不交社保用补贴钱来代替到底行不行。

我在一家公司上班，考虑到一些个人原因，想让公司别给我买社保了。但又不知道公司得给我补多少工资合适，这方面的法律是咋规定的呢？我就怕公司少给我补钱，想了解清楚维护自己权益。

我之前一直在交社保，但是现在因为一些经济原因，没办法继续交了。我就想问问，要是社保不交了，之前交的钱能不能退给我呀？我比较关心这方面的规定，希望能有个准确的说法。

我是一名职工，觉得每个月交社保扣钱挺多的，想跟公司说不买社保了，把这部分钱给我。但又担心这样做合不合法，想了解下职工自己要求不购买社保到底行不行，会不会有啥法律风险。

我在一家小公司上班，公司说不给我交社保，而是把社保费以补贴形式给我。我有点担心这样合不合法，以后会不会有啥问题，想了解下从法律角度，社保费到底能不能补贴给个人使用呢？

我之前一直在交社保，但是现在经济压力有点大，不想再交了，就想问问社保能不能退钱啊？要是能退的话，具体该怎么退，能退多少呢？

我在一家公司上班，公司说不帮我交社保，把交社保的钱直接给我。我有点担心这样做合不合法，也不知道对自己有没有风险，想了解下公司到底能不能把交社保的钱直接给员工呢？

我之前一直在交社保，现在因为一些经济上的原因，不想再继续交社保了。我想知道这种情况下能不能把之前交的钱退回来，如果能退的话，大概能退多少呢？心里实在没底，希望懂的人帮忙解答一下。

我所在的公司一直没给我交社保，我想让公司给我补偿。但我不知道按照法律规定，公司得补偿我多少钱。我每月工资固定，在这公司工作几年了，就想了解下补偿的具体计算方法和金额标准。

我一直是自己交社保，现在因为一些原因不想交了，想把之前交的钱退出来。但我不太清楚能退多少，是全部退还还是只能退一部分呢？有没有具体的计算方式？希望了解一下这方面的情况。

我所在的公司一直没给我交社保，我想知道按照法律规定，公司因为没交社保得赔偿我多少钱。我不太清楚具体的赔偿标准和计算方式，希望能了解一下这方面的法律规定。

我之前一直在交社保，现在因为经济压力等原因，不想继续交了。我想知道之前交进去的钱能不能退出来呢？我不太了解这方面的规定，希望有人能给我讲讲。