社保公积金愿意折价补偿是否可行？

我在公司上班，公司说不给我交社保了，但是会给我一笔补贴。我心里有点没底，不太清楚公司这样做到底合不合法。我就想知道这种做法是不是真的符合法律规定，会不会对我以后有什么影响。

我在一家公司上班，发现公司没有给我交五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况公司是不是违法了，以及我可以通过哪些途径来维护自己的权益。

我在公司工作了一段时间，发现公司一直没有给我缴纳五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我补偿？如果可以，具体的补偿标准和方式是怎样的？

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在公司上班一段时间了，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体能有哪些补偿，要通过什么途径去争取这些补偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我听说公司这样做不合法，我想知道我能不能要求公司给我补偿？要是可以补偿，该怎么操作呢？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就可以多给我点工资。我有点纠结，一方面觉得工资多点挺好，另一方面又担心这样做不合规。我想知道从法律上来说，不交五险一金真的能让工资变多吗，这样做有没有什么风险？

我在公司工作了5年，当时因为个人原因选择了放弃社保，现在想要离职，请问这种情况下我能要求公司支付经济补偿金吗？我担心因为放弃了社保，可能会影响我的权益。

我现在刚入职一家公司，公司说如果我放弃五险一金，每个月可以多给我发点工资。我有点心动，但是又担心这样做不合法。我想知道从法律角度来说，我到底可不可以放弃五险一金呢？

我现在工作的公司只给交社保，公积金让我自己找别的公司代缴。我有点担心这样做会不会有什么问题，也不知道合不合法。我想了解下，社保和公积金不在一个公司缴纳，在法律上是允许的吗？会对我有什么影响吗？

我所在的公司最近突然降低了公积金和社保的缴纳比例，我工资到手是变多了点，但又担心这样做不合法。我想了解下公司这种降低公积金和社保缴纳比例的行为是不是违法的呢？会有什么后果？

我入职一家公司，公司说只给我交公积金，不给交社保。我有点担心这样合不合法，会不会影响我的权益。我想了解下，从法律角度看，公司只交公积金却不交社保到底行不行？对我以后的生活又会有啥影响呢？

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我在一家公司上班，公司说不给我缴纳社保，而是以补贴形式把社保费用发给我。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有什么问题。我想了解下公司这种以补贴形式发放社保的做法在法律上到底行不行得通，对我会有什么影响？

我想通过代缴机构缴纳社保和公积金，因为自己没办法以个人身份缴纳。但又担心这么做是违法的，不知道这种社保公积金代缴的行为在法律上到底合不合法呀？会不会有什么风险呢？

我刚入职一家公司，发现公司不给缴纳社保和公积金。我不太清楚这种情况合不合法，想知道入职后公司不缴纳社保公积金是不是违反法律规定了，我该如何维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，公司说如果我不想交五险一金，可以把这部分钱折算成工资发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有什么问题。我想了解下，上班是不是可以自己选择交或者不交五险一金呢？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我不要五险一金的话，就把缴纳五险一金的钱直接发给我。我有点心动，但是又不确定这样合不合法，想问问从法律角度来说，我可不可以主动选择不要五险一金呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下，公司会不会给我补偿啊？如果有补偿，是怎么补偿的呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。