如果让公司不买社保，公司应该补多少工资？

我在公司上班，发现公司一直没给我买社保。我担心这会影响到我的权益，想知道这种情况下能不能要求公司给我补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我在一家公司上班，觉得每个月扣社保钱挺多的，到手工资就少了，所以想让公司别给我买社保了。但又担心这样做合不合法，会不会有啥问题。我就想知道员工到底能不能要求公司不买社保呀？

我是公司老板，有员工表示不想买社保，希望公司给予补贴。我不太清楚按照法律规定，这种情况下公司应该补贴多少合适，担心补贴多了增加公司成本，补贴少了又怕违反法律规定，想了解一下相关标准。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想了解下，从法律角度来说，公司不买社保这种情况，我能得到怎样的赔偿呢？具体赔偿的标准和方式是怎样的？

我在一家公司上班，公司说如果我自己不想交社保，每个月会给我补助。我想问问，按照法律规定，是不是只要不交社保，公司就必须每个月都给补助呢？我担心公司后面又不给了，想了解下相关法律情况。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下，公司会不会给我补偿啊？如果有补偿，是怎么补偿的呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。

我是公司的人事，有员工跟我说不想交社保了，让公司把社保的钱以补贴的形式给他。我有点拿不准这么做合不合法，要是这么操作的话会不会给公司带来法律风险，想了解下相关的法律规定。

我在一家公司上班，觉得社保扣除的费用会让我到手工资变少，就想能不能不让公司给我交社保，把交社保的钱给我。但又怕这样做不合规，所以想问问在单位上班是否可以不让公司交社保。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下，我能得到怎样的补偿，补偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取这些补偿呢？

我之前在一家公司上班，公司没给我买社保，说把社保费用补发在工资里。现在公司要求我把这部分钱退还，我不太明白这钱到底要不要退，想了解下从法律角度是怎么规定的。

我在一家公司上班，觉得社保扣钱后工资少了不少，就想让公司别给我买社保了，把钱直接给我。但又担心这样做合不合法，想问问从法律上来说，我可以要求公司不购买社保吗？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道按照法律规定，公司这种行为该怎么赔偿我，具体能赔多少钱呢？我很担心自己的权益受损，希望了解清楚相关法律情况。

我是一名员工，公司一直说要给我交社保，但我不想交。我就想知道，如果我明确跟公司表示不交社保，公司会不会把原本该交社保的钱给我呢？我担心自己的权益受影响，也不清楚公司在这方面的责任和义务，所以想问问。

我在一家公司上班，但是公司说不给我买社保，想了解下公司这样做合不合法，公司到底可不可以不给员工买社保呢？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，会给我社保补贴。我不太明白这是怎么个情况，这补贴合理合法吗？补贴一般是多少呢？我想弄清楚这里面的门道，免得自己权益受损。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想了解下，按照法律规定，公司因为没给我交社保应该补助我多少钱呢？我该怎么计算这个补助金额？

我在一家公司工作，公司一直没给我交社保。我想了解下，按照法律规定，这种情况下我能拿到多少补偿呢？这补偿是怎么计算出来的，有什么标准吗？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我呢？我不太懂法律，希望了解具体的赔偿方式和标准。

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。