公司不买社保说补发在工资里，这部分钱需要退还吗？

我在公司上班，发现公司一直没给我买社保。我担心这会影响到我的权益，想知道这种情况下能不能要求公司给我补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我们买社保，心里很不踏实。想知道公司这种做法是不是违法了呀？要是违法的话，会面临什么样的处罚呢？我该怎么维护自己的权益，就想详细了解下这方面的规定。

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我买社保。我不太清楚这方面规定，就想问问公司这种做法合法不？要是不合法，我该怎么维护自己权益，公司又会面临什么后果呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我听说公司这样做不合法，我想知道我能不能要求公司给我补偿？要是可以补偿，该怎么操作呢？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我在一家公司工作一段时间了，公司一直没给我买社保，现在还把我辞退了。我想知道这种情况下，公司应该给我多少赔偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，觉得每个月扣社保钱挺多的，到手工资就少了，所以想让公司别给我买社保了。但又担心这样做合不合法，会不会有啥问题。我就想知道员工到底能不能要求公司不买社保呀？

我是公司老板，有员工表示不想买社保，希望公司给予补贴。我不太清楚按照法律规定，这种情况下公司应该补贴多少合适，担心补贴多了增加公司成本，补贴少了又怕违反法律规定，想了解一下相关标准。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我缴纳社保。我有点担心自己权益受损，也想知道公司这种不给员工缴社保的行为会不会被罚款。我想了解下从法律角度看，公司会面临怎样的处罚呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想了解下，从法律角度来说，公司不买社保这种情况，我能得到怎样的赔偿呢？具体赔偿的标准和方式是怎样的？

之前公司没给我交社保，后来给了我一笔补偿。现在公司又要求我把这笔补偿退还，说要给我补缴社保。我有点懵，这补偿到底能不能退还啊？如果能退，具体该怎么操作呢？

我之前在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我现在不想在这干了，想让公司把该交社保的钱退给我，可又不知道该怎么做。想问下没有交社保要怎么要求退还相关费用，走什么流程呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下，公司会不会给我补偿啊？如果有补偿，是怎么补偿的呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。

我发现公司给我交了社保，但是没扣我个人缴纳的那部分钱。我有点担心，这会不会有什么问题？之后公司会不会突然让我把之前没扣的钱补上？想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的，我该怎么做才好。

我在一家企业上班，企业说不帮我交社保，把社保费用算在工资里发给我。我有点担心这样合不合法，万一以后出了问题怎么办？想了解下企业这种做法在法律上到底是怎么规定的，我该怎么维护自己权益。

我是公司的人事，有员工跟我说不想交社保了，让公司把社保的钱以补贴的形式给他。我有点拿不准这么做合不合法，要是这么操作的话会不会给公司带来法律风险，想了解下相关的法律规定。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道，从法律角度讲，我能不能要求公司给我赔偿呢？具体该怎么做，有什么依据吗？

我在一家公司上班，公司正常给我发工资，但一直没给我交社保。我想知道这种情况合不合法，公司发工资的同时可以不交社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保，但每个月发工资时好像都扣了税。我不太明白，公司没给交社保，发工资还会扣税吗？想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我之前和公司签了自愿不缴纳社保的协议，现在有点后悔了。想了解下在这种自愿不缴纳社保的情况下，按照法律规定公司应该给我补多少钱呢？我不太清楚具体的计算方式和标准。