海底捞交五险一金会扣多少钱？

要弄清楚海底捞交五险一金扣多少钱，首先得明白五险一金是什么。五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险，以及住房公积金。这些保险和公积金，一部分由单位缴纳，一部分从员工工资里扣除。

不同保险的扣除比例在不同地区是有差异的。一般来说，养老保险，个人缴纳比例大概在8%；医疗保险，个人缴纳比例通常在2%左右；失业保险，个人缴纳比例大约是0.2% - 1%。工伤保险和生育保险，个人不用缴纳，由单位承担。住房公积金，个人缴纳比例一般在5% - 12%，具体比例由企业自行确定。

以月工资5000元为例，若养老保险按8%扣，那就是5000×8% = 400元；医疗保险按2%扣，就是5000×2% = 100元；失业保险按0.5%扣，就是5000×0.5% = 25元。假设住房公积金按8%扣，就是5000×8% = 400元。这样算下来，总共扣除的五险一金费用就是400 + 100 + 25 + 400 = 925元。

不过要注意，各地都有规定五险一金的缴纳基数上下限。如果你的工资低于当地规定的下限，就按下限基数来缴纳；如果高于上限，就按上限基数缴纳。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费用，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳社会保险费。所以，海底捞员工具体扣除的五险一金金额，要结合当地政策、个人工资以及企业确定的缴纳比例来确定。你可以通过工资条查看具体扣除金额，也可以咨询公司的人力资源部门，或者拨打当地社保热线12333、公积金热线12329进行了解。