一般加班费一个小时是多少钱？

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面为您详细介绍不同情况下加班费的计算方式。

首先，我们要明确正常工资的计算基数。一般来说，如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。但需要注意的是，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。

接下来是不同加班情形下加班费的计算标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。也就是说，如果您平时正常工作一小时工资是100元，平时加班一小时，那加班费至少就是100×1.5 = 150元。

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。比如您在周末加班了，并且单位没有给您安排补休，您正常工作一小时工资100元，那加班一小时的加班费就是100×2 = 200元。

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。像在春节、国庆节等法定节假日加班，您正常工作一小时工资100元，加班一小时的加班费就是100×3 = 300元。