今年的工伤伤残赔偿是多少？

工伤伤残赔偿是指劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病后，依法获得的相应经济补偿，以保障其生活和后续的治疗、康复等需求 。

今年工伤伤残赔偿数额需根据不同情况确定。赔偿项目一般包含医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴（部分伤残等级有）等。

先说医疗费用，只要是因工伤产生的符合规定的医疗费用，像挂号费、治疗费、药费等，都可由工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金与伤残等级相关。依据《工伤保险条例》，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

伤残津贴方面，一级伤残的津贴为本人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，十级伤残为70%。不过，一般是一到四级伤残且保留劳动关系、退出工作岗位的才有伤残津贴。

另外，像一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平、政策不同，这两项补助金标准差异较大。

总之，工伤伤残赔偿金额受伤残等级、本人工资、地区政策等多种因素影响，要确定具体赔偿数额，需结合自身实际情况和当地规定来计算 。