五险按国家标准自己需要承担多少？

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为了保障职工权益而设立的社会保障制度。下面为你详细介绍五险中个人需要承担的费用情况。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，个人缴纳比例为工资的8%。这部分费用会进入你的个人账户，等你退休后，作为养老金的一部分按月发放给你。

医疗保险，同样依据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。通常个人缴纳比例为2%左右。缴纳的这部分钱会存入你的医保个人账户，你可以用它在定点药店买药、支付门诊费用等。

失业保险，按照规定，职工参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。个人缴费比例一般是0.3% - 1%，具体比例由各地方政府根据实际情况确定。如果你失业了，并且符合一定条件，就可以领取失业保险金，以保障你在失业期间的基本生活。

工伤保险和生育保险则完全由用人单位缴纳，个人不需要承担费用。工伤保险是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿；生育保险主要是用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴等。

计算个人承担的五险费用，只需用你的工资分别乘以各项保险的个人缴纳比例，然后将各项结果相加即可。例如，你的月工资是5000元，养老保险个人缴纳比例8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，那么你每月五险个人承担费用就是5000×(8% + 2% + 0.5%) = 525元。不过需要注意的是，各地的社保政策可能会有所不同，具体的缴纳比例和基数应以当地社保部门的规定为准。