判拘役后多久开除工作人员？
我是一名单位员工，最近因一些事被判处拘役了，心里特别慌，不知道单位会在什么时候把我开除。我 很需要这份工作，也想提前有个心理准备，所以想问问判拘役后一般多久会开除工作人员啊？
张凯执业律师
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在我国，当工作人员被判处拘役后，关于单位多久开除该工作人员并没有明确统一的时间规定。下面为你详细分析：
首先，我们要了解拘役的概念。拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。依据《中华人民共和国刑法》第四十二条，拘役的期限为一个月以上六个月以下。
对于不同性质的单位，处理方式和时间会有所不同。对于行政机关公务员，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。通常在法院判决生效后，行政机关会按照规定程序及时作出开除决定，可能在判决生效后的较短时间内，比如几周内就会完成相关手续。
对于事业单位工作人员，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。一般也是在判决生效后，单位会启动处分程序，时间可能会根据单位的工作流程和效率有所差异，但通常也不会拖延太久。
而对于企业员工，企业可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。企业有自主决定权来决定何时解除劳动合同，有的企业可能在得知判决结 果后马上解除，有的可能会根据自身情况在一段时间后处理。