工资里代扣工会会费该如何做账？

在处理工资里代扣工会会费的账务时，我们需要清晰了解不同阶段的操作。首先是代扣环节，当企业从员工工资中扣除工会会费时，这部分费用其实是企业替工会代收的，在会计上形成了对工会的一项负债。按照会计原理，企业应借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“其他应付款——工会会费”科目。这里的“应付职工薪酬——工资”核算的是企业应该支付给员工的工资总额，而“其他应付款——工会会费”则是记录企业代扣下来准备交给工会的这部分资金。

接着是缴纳环节，当企业将代扣的工会会费缴纳给工会时，就需要冲减之前形成的负债。此时应借记“其他应付款——工会会费”科目，贷记“银行存款”科目。这表明企业已经将代收的工会会费支付出去，负债相应减少。

依据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，工会经费的来源包括“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费”。企业从工资中代扣工会会费并缴纳给工会，是符合法律规定的经费收缴方式。同时，在会计处理上，企业应严格按照会计准则和相关法规进行操作，确保账务处理的准确性和合规性。这样做不仅有助于企业准确记录财务信息，也有利于工会经费的规范管理和使用。