丧假期间工资怎么计算？
我家里有人去世了，我向公司请了丧假。现在我有点担心丧假期间工资该怎么算，会不会少发或者不发。我不太了解这方面的法律规定 ，想知道按照法律，丧假期间工资到底是怎么计算的呢？
张凯执业律师
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在我国，丧假是劳动者享有的法定假期，用于处理直系亲属的丧事。关于丧假期间工资的计算，有明确的法律规定。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。也就是说，劳动者在丧假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不能因为请了丧假就扣发工资。
另外，该通知还规定，如果职工的直系亲属在外地，职工本人需要去外地料理丧事的，单位还应当根据路程远近，另外给予职工路程假。在路程假期间，职工的工资同样照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
虽然该通知主要针对国营企业职工，但在实践中，其他性质的企业也通常参照这一规定执行。如果用人单位违反规定，在丧假期间克扣劳动者工资，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。