公司请丧假会扣工资吗？
我在一家公司上班，最近家里有亲人去世，我打算请丧假。但我担心公司会扣我工资，毕竟我也需要这份收入维持生活。我想知道按照法律规定，公司请丧 假到底会不会扣工资呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
首先，我们来解释一下丧假这个法律概念。丧假就是劳动者在其直系亲属死亡时，依法享有的假期，目的是让劳动者有时间去处理亲属的丧葬事宜，体现了对劳动者权益的关怀和保障。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。也就是说，在这种情况下，公司是不能扣工资的。
此外，如果职工的直系亲属在外地，职工需要去外地料理丧事的，单位还应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在路程假期间，职工的工资同样照发。
不过，这个通知主要是针对国营企业职工的。对于非国营企业，虽然没有明确的统一规定，但在司法实践中，也普遍参照这一规定执行。大多数地区的法院在处理这类纠纷时，也会支持劳动者享有丧假且工资照发的权利。所以，一般情况下，无论是什么性质的公司，员工请丧假都不应该扣工资。如果公司扣了工资，劳动者可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。