学校校工退休金如何计算？

退休金的计算是一个较为复杂的过程，涉及到多个因素，对于学校校工来说，退休金的计算通常与养老保险制度相关。我国目前的养老保险主要分为城镇职工基本养老保险等类型，学校校工一般参加的是城镇职工基本养老保险。

城镇职工基本养老保险的退休金主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，如果是在养老保险制度改革前参加工作，还有过渡性养老金。基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。用公式表示为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资，就是当地统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资数额。本人指数化月平均缴费工资，则是通过本人历年缴费工资与当地历年在岗职工平均工资的比值来计算得出的一个平均值。缴费年限就是校工实际缴纳养老保险的年限，包含视同缴费年限。

个人账户养老金是用个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额是校工在职期间个人缴纳的养老保险费用及其产生的利息等累计起来的金额。计发月数是根据退休年龄确定的一个固定数值，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。

过渡性养老金是针对在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员设立的。其计算方式各地有所不同，一般与本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素相关。相关法律依据是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。具体的退休金计算，还需要结合当地的政策规定以及个人的实际情况来确定。你可以向当地的社保经办机构咨询详细信息。