国企退休金如何计算？
我在国企工作多年，快到退休年龄了，心里一直很忐忑，不知道自己退休后能拿多少退休金。也不太清楚国企退休金的计算方法是怎样的，有没有什么标准。希望了解一下这方面的具体内容，让自己心里有个底。
张凯执业律师
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国企退休金的计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。
首先，退休金的构成主要包括基础养老金、个人账户养老金，对于有视同缴费年限的人员，还会有过渡性养老金。
基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资的平均值，再结合缴费年限来计算的。用公式表示为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资由当地统计部门公布；本人指数化月平均缴费工资是通过本人历年缴费工资与当地社会平均工资的比例进行计算得出。
个人账户养老金则是用个人账户储存额除以计发月数。公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是您每月工资中扣除的养老保险缴费以及利息的累计；计发月数根据退休年龄确定，例如 60 岁退休计发月数为 139 个月，55 岁退休为 170 个月，50 岁退休为 195 个月。
过渡性养老金主要针对在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。其计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数各地有所不同，一般在 1% - 1.4% 之间。
这些计算方法依据的是《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，旨在保障劳动者退休后的基本生活需求。如果您想确切知道自己的退休金数额，可以携带个人身份证等相关材料到当地社保经办机构进行详细咨询和核算。