签了三方协议但上面没写违约金该怎么算？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。在三方协议中，违约金是为了保障协议的顺利履行而设立的一种违约责任承担方式。

当三方协议中没有明确约定违约金时，从法律上来说，并不意味着违约方就不需要承担违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。也就是说，虽然没有约定违约金，但如果因违约行为给对方造成了损失，违约方需要赔偿对方的实际损失。

对于用人单位而言，实际损失可能包括为招聘毕业生所支出的费用，如招聘广告费、差旅费、面试费等，还可能包括因毕业生违约导致岗位空缺而造成的业务损失等。不过，用人单位需要对这些损失承担举证责任，即要拿出证据证明这些损失是实际发生的以及具体的损失金额。

对于毕业生来说，如果遇到这种情况，应该积极与用人单位沟通。如果确实给用人单位造成了损失，应尽量与用人单位协商合理的赔偿金额。如果双方无法协商一致，用人单位可能会通过法律途径来解决，届时法院会根据用人单位提供的证据来判断损失的大小，并据此要求违约方承担相应的赔偿责任。总之，即使三方协议中没写违约金，也不能随意违约，否则可能会面临赔偿实际损失的法律后果。