某公司利用我名义发工资该如何赔偿？
共1位律师解答
当遇到某公司利用您的名义发工资这种情况，首先我们要明白这可能涉及到多种法律问题，并且您有权要求相应的赔偿。 从民事法律角度来看，公司的这种行为侵犯了您的姓名权。姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利。根据《中华人民共和国民法典》第九百九十条规定，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。第九百九十五条规定，人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。所以，您可以要求该公司停止侵害您姓名权的行为，比如停止以您的名义发放工资，并向您赔礼道歉。 在赔偿方面，如果该公司的行为给您造成了经济损失，比如因为虚假的工资记录导致您多缴纳了个人所得税等，您有权要求其赔偿这部分实际损失。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。对于因处理该事情而产生的合理费用，像您为了证明此事而产生的查询费、打印费等，也可以要求公司赔偿。 另外，如果这种行为对您的名誉等人格权益造成了损害，导致您精神上受到痛苦，您还可以依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条的规定，请求精神损害赔偿。该条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。不过，精神损害赔偿的数额需要根据侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节，侵权行为所造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力以及受理诉讼法院所在地的平均生活水平等因素综合确定。 从行政法律角度讲，公司利用您名义发工资的行为可能涉及税务违法。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，企业编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。税务机关查明情况后，会对该公司进行相应的处罚，而您也可以通过合法途径配合税务机关调查，维护自己的合法权益。如果因为公司的税务违法行为导致您被税务机关错误追究责任，您有权要求公司赔偿因此给您带来的损失。 总之，当您发现公司利用您名义发工资时，要及时收集相关证据，如工资发放记录、劳动合同等，然后可以与公司协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。
大家都在问 
立即联系