没在公司工作却以我的名义发工资是否违法？

这种没在公司工作却以你的名义发工资的行为通常是违法的。下面从不同角度为你详细解释。

从税法角度来看，公司这样做很可能是为了虚列工资成本，从而达到少缴纳企业所得税的目的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。该公司以你的名义虚构工资支出，属于在账簿上多列支出的行为，涉嫌偷税。

从你的权益角度来说，这种行为可能会对你产生不良影响。比如在个人所得税方面，由于显示有该公司的工资收入，可能会使你的综合所得增加，从而需要缴纳更多的个人所得税。而且，在申请一些社会福利或者进行资格审核时，这些虚假的工资记录可能会影响审核结果。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十四条规定，任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。公司未经你同意使用你的名义发工资，可能构成对你姓名权的侵害，你有权要求其承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等民事责任。

如果你发现这种情况，建议你及时向税务机关进行举报，同时可以要求该公司停止侵权行为，并赔偿你因此遭受的损失。如果与公司协商不成，你还可以通过法律途径维护自己的合法权益。