在公司工作但工资由另一个公司发放是怎么回事？

我在一家劳务单位工作，一直是劳务单位给我发工资。但我不太确定这种由劳务单位发放劳务工资的方式合不合法，想了解下从法律层面来看，这样做有没有问题，会不会损害我的权益。

我和A公司签了劳动合同，但工资却是由B公司发的。我担心这种情况会不会不合法，会不会影响我的权益，比如社保缴纳、劳动纠纷处理等。我想知道这种签合同和发工资单位不一致的情况到底违不违法？

我在一家公司工作，但工资是一家公司发一半，另一家公司发一半。我不太清楚这种发工资的方式合不合法，也不知道对我自己会有什么影响，比如社保缴纳、劳动权益保障方面，想了解下法律是怎么规定这种情况的。

我所在的公司打算找第三方来代发工资，我有点担心这样做合不合法。毕竟工资对我来说很重要，如果不合法，可能会影响我的权益。我想知道第三方工资代发在法律上到底有没有问题，依据是什么。

我在一家公司上班，发现公司不是直接给我们发工资，而是把工资发给劳务公司，再由劳务公司转给我们。我不太明白公司为什么要这么做，这样做合法吗？对我们员工有什么影响？希望能了解一下背后的原因和相关法律规定。

我所在的公司让另一家公司代发工资，我想知道这种情况下，我和现在的公司还算不算存在劳动关系呢？我有点担心权益问题，不太清楚代发工资对劳动关系认定有没有影响，希望能得到专业解答。

我所在的公司因为资金周转问题，让另一家关联公司帮我们代发工资。我担心这样做会不会有什么法律风险，想了解下一个公司帮另一个公司代付工资在法律上是否被允许，会有哪些需要注意的地方呢？

我所在的公司帮另一家公司给他们员工支付了工资。我不太清楚这样做在法律上有没有问题，会不会有什么风险，也不知道具体要遵循哪些规定。我想了解一下这方面的法律情况，避免公司后续遇到麻烦。

我在母公司工作，但工资却是子公司发放的。我有点担心这样是否合规，会不会影响我的权益。我想了解子公司给母公司员工发工资在法律上是否被允许，有哪些需要注意的地方呢？

我的工资是由两个公司发放的，我不太清楚这种情况在法律上会怎么认定。比如我的劳动关系、社保缴纳、税务等方面，会不会因为工资由两个公司发放而有不同的规定呢？我想了解一下相关的法律认定规则。

我发现我的工资发放公司和我实际工作的公司不一样，这让我很疑惑。我担心这会影响我的权益，也不知道该怎么跟公司沟通这件事。我想了解这种情况一般该如何解释，有没有相关的法律风险。

我在一家公司上班，发现工资是由另一家公司的对公账户打给我的。我担心这样会不会有问题，想了解下从法律角度，用人单位能不能让其他公司对公账户来发放工资呢？这样做会对我有什么影响吗？

我的工资一直是公司让第三方公司代发的，我不太清楚这样做合不合法。我担心如果不合法，会不会影响我的权益，比如遇到劳动纠纷的时候，工资发放这块会不会很麻烦。我想了解下法律对于工资由第三方公司代发是怎么规定的。

我所在的公司让第三方劳务公司代发工资，我有点担心这种方式靠不靠谱。我想知道第三方劳务公司代发工资在法律上是被允许的吗？会不会存在什么风险呢？工资发放的流程和正常公司发工资有啥不同？

我是一名员工，公司安排第三方给我发工资。我不太清楚这种情况下，我拿到的这笔钱算是工资还是劳务费。我想了解一下，从法律角度看，员工由第三方发放工资，这笔收入到底属不属于劳务费呢？

我现在同时在两家单位上班，两家单位都会给我发工资。我有点担心这样会不会有什么不好的影响，比如税务方面、法律方面，所以想问问懂法律的朋友，这种情况到底有没有影响呢？

我在一家公司上班，但工资是由两家公司发放。我不太清楚这种操作是否合规，担心会影响我的权益，比如社保缴纳、税务申报等方面。我想知道公司这样做在法律上是否被允许，有哪些需要注意的地方。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但是社保却是另一家公司给我交的。我不太清楚这样做合不合法，会不会对我有什么影响，想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，发现工资是由两个不同的公司发放的。我不太明白公司为什么要这样操作，这背后有什么目的呢？会不会对我有什么影响？我想了解清楚这其中的缘由。

我在一家公司上班，发现公司一直用其他公司的账号给我们发工资。我有点担心这种做法是否合法，会不会对我们员工有不利影响，也想知道公司这么做可能存在什么法律风险，所以想了解下公司拿其他公司账号发工资到底违不违法。