question-icon 骑手骨折认定为工伤后怎么赔偿?

我是一名骑手,在送单过程中不小心骨折了,已经认定是工伤。但我不知道具体能获得哪些赔偿,赔偿的标准和流程是怎样的。担心自己的权益得不到保障,想了解清楚这方面的法律规定。
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当骑手骨折被认定为工伤后,赔偿问题主要涉及赔偿项目、赔偿标准以及赔偿流程等方面。 首先是赔偿项目。根据《工伤保险条例》,常见的赔偿项目有:医疗费用,这是治疗工伤所花费的钱,包括挂号费、检查费、药费、住院费等;停工留薪期工资,在治疗和休养期间,单位要按照原来的工资福利待遇正常发放;护理费,如果生活不能自理需要护理,这笔费用也可以得到赔偿;一次性伤残补助金,依据伤残等级来确定具体金额;若与单位解除劳动关系,还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 接着是赔偿标准。医疗费用按实际发生的合理费用支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。一次性伤残补助金的标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 最后是赔偿流程。骑手要先进行工伤认定,一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。最后根据鉴定结果,由工伤保险基金和用人单位按照规定支付相应的赔偿。

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