生孩子出现医疗事故是如何赔偿的？

生孩子如果出现医疗事故，赔偿通常包含多个方面。

首先是医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。比如说因为医疗事故导致额外做的检查、治疗等费用都在此列。依据是《医疗事故处理条例》第15条规定 。

误工费方面，如果患者有固定收入，按照本人因误工减少的固定收入计算，要是收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。简单讲，就是因为医疗事故耽误工作少挣的钱。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。这是对照顾患者人员费用的补偿。

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。这是对患者住院期间吃饭费用的补贴。

残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；不过60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5 年。要是因为医疗事故导致患者残疾，就会有这笔赔偿。

精神损害抚慰金根据医疗事故造成的后果，患者一方可以请求。其数额根据医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度等因素确定。毕竟医疗事故会给患者带来精神伤害，这笔钱就是对此的抚慰 。

总之，赔偿需综合多方面因素，按照法律规定来进行。