工伤评不上伤残等级该如何赔偿？

在工伤事故中，如果劳动者评不上伤残等级，依然可以获得相应赔偿。下面为你详细介绍赔偿相关内容。首先是医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这里通俗来讲，就是你因为工伤去看病、拿药等花费，只要是符合规定范围的，都可以由工伤保险基金来出。

其次是停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。比如你受伤前每月工资是5000元，那么在停工留薪期内，单位还是要按照每月5000元给你发工资。

还有护理费。如果工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。要是单位没有派人护理，就需要支付相应的护理费。虽然评不上伤残等级，但在工伤治疗和恢复期间，这些赔偿能保障你的基本权益。