公司在员工未确认工资的前提下发放工资是否合法？

我在公司上班，每次发工资都没有工资条，也不知道自己的工资构成、各项扣除明细等情况。我就想知道公司这种不发工资条的做法到底合不合法，有没有相关法律对此有明确规定呢？

我在一家公司上班，每个月发工资的时候都没有工资条，我问财务，他们说公司一直都这样。我想知道公司不发工资条的做法合不合法，这是不是违法行为呢？

我在一家公司上班，发现公司有时候会直接代我签工资条。我不太清楚这种做法合不合法，担心自己的权益受到侵害。我想知道公司这样代签工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我在一家公司上班，每个月发工资都没有工资条，我想知道公司这样做合不合法，上班工资条到底需不需要发给员工呢？我很想了解这方面的法律规定。

我在一家小公司上班，每次发工资都是直接打到卡上，但没太注意工资条上有没有我的名字。我就想知道，从法律上来说，公司发工资的时候需不需要有员工名字呀？这会不会影响我的权益呢？

我在公司上班，每次发工资的时候都没有签工资条。我有点担心，不知道没签工资条会不会影响工资发放。我就想知道从法律上来说，没有签工资条公司到底会不会给我发工资呢？

我刚入职一家新公司，这个月快发工资了，公司会提前发工资条。我不太确定有没有必要仔细核对工资条，担心不核对会出问题，但又觉得麻烦。我想知道从法律角度看，发工资前到底要不要核对工资条呢？

我在一家公司上班，每次发工资都直接打到卡上，也没有让我确认工资明细啥的。我想知道从法律上来说，公司发工资之前需不需要让员工确认呢？我担心工资数额有问题都没办法及时发现。

我在一家公司上班，每个月发工资时都没有工资条，我想知道工资明细只能自己去问财务。我不太清楚公司这种做法是否合法，想了解下公司没有工资条到底违不违法呢？

我在一家小公司上班，公司一直都是发现金工资，也没有工资条。我有点担心这样是否合法，会不会对我以后维权或者保障自身权益有影响？想了解下公司发现金工资到底合不合法呢？

我在一家公司上班，每个月发工资的时候，公司都没有给我发工资条。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利要求公司给我发工资条呢？

我在一家公司上班，每个月发工资的时候，公司都不给工资条。我想了解下，公司这样不发工资条，从法律上来说会承担什么责任呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，每个月发工资时都没有工资条，我想知道公司这样做合不合法。我很想清楚工资的各项明细，可公司就是不提供，这让我心里没底，所以想了解下公司不发工资条是不是违法的。

发工资时公司给了我工资条，但要求我签字确认。我不太明白为啥要签字，这是必须的吗？不签会有啥影响不？想了解下工资条签字在法律上到底是怎么规定的。

我工作的公司给我发工资都是发现金，而且也不给工资明细。我想知道自己各项工资构成和扣除情况都不清楚，心里没底。这种情况下我该怎么维护自己的权益，有什么办法能让我清楚知道工资明细呢？

我在一家公司上班，每次发工资都没有工资条，我想知道具体明细都很难。我就想问问，公司这种发工资不给工资条的行为，在法律上是不是违法的呀？

我在一家公司上班，公司发工资的时候是开单给我们，就是给个单子写明工资明细那种。我不太清楚这样发工资合不合法，我担心后续万一有工资纠纷啥的，这种开单的方式会不会对我不利，想了解下这种方式发工资到底合不合法。

我在一家公司上班，每个月发工资的时候都没有工资条，也不知道工资具体是怎么构成的。我想了解下，公司不发工资条这种行为合不合法呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，每次发工资都只知道总数，公司也不给工资明细，我根本不清楚各项工资是怎么算的。我想知道用人单位这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，每次发工资都没有工资条，也不知道工资具体是怎么构成的。我想了解下，公司这种发工资不给工资条的行为算违法吗？