question-icon 公司发工资不给工资条是否违法?

我在一家公司上班,每次发工资都没有工资条,也不知道工资具体是怎么构成的。我想了解下,公司这种发工资不给工资条的行为算违法吗?
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  • #工资条权益
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公司发工资不给工资条是违法的行为。下面从相关法律规定和具体解释两方面来为你说明。 从法律规定层面来看,《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《工资支付暂行规定》第六条第三款明确指出,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 从具体解释来说,工资条是员工知晓自己工资明细的重要依据,它能清楚显示工资的各项构成,如基本工资、奖金、津贴、加班工资等,还能让员工了解扣除的各项费用,比如社保、公积金、个人所得税等。公司不给工资条,员工就难以确认工资计算是否准确,自己的合法权益是否得到保障。所以,按照法律规定,公司有义务在发放工资时为员工提供工资条。如果公司不提供,员工可以与公司沟通协商,要求其提供工资条;若协商不成,还可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

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