不是工伤的伤残该如何进行赔偿？

非工伤的伤残赔偿，一般依据民事侵权法律来处理。如果伤残是他人或单位的过错造成的，受害者有权要求赔偿。其赔偿通常按照人身损害赔偿处理，赔偿范围包括：

- **医疗相关费用**：如医疗费，即因治疗伤残所支出的合理费用；住院伙食补助费，用于补贴住院期间的饮食开销。

- **护理及营养费用**：护理费，是因伤残需要他人护理而产生的费用；营养费，根据伤残情况，为恢复健康所需的营养补充费用。

- **其他费用**：交通费，因就医、复查等产生的合理交通费用；误工费，因伤残导致无法正常工作而减少的收入；残疾赔偿金，根据伤残等级给予的相应赔偿；残疾辅助器具费，如购买轮椅、假肢等辅助器具的费用；精神损害赔偿金，用于弥补因伤残给受害者带来的精神痛苦。

法律依据方面，职工因病或非因工负伤需要停工治疗时，按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，根据工作年限，有3个月到24个月的医疗期。在医疗期内，职工享有相应的待遇。