question-icon 工伤不予确认该如何赔偿?

我之前在工作时受了伤,去申请工伤认定,结果却不被确认。我现在很迷茫,不知道该怎么办,想了解在这种工伤不被确认的情况下,我能得到哪些赔偿呢?是单位赔偿还是有其他途径呢?希望能有人帮我详细说说。
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answer-icon 共1位律师解答

如果工伤不予确认,首先要明白,这并不意味着就完全没有赔偿途径了。 当遇到这种情况,职工有权利申请行政复议或者进行行政诉讼,以此来争取对工伤性质的重新确认。《工伤保险条例 》第五十五条规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。在这个过程中,还可以申请专业的劳动能力鉴定机构对伤情的伤残程度进行评估,这能为后续可能的赔偿提供依据。 在等待结果期间,根据劳动合同或者相关法律法规规定,职工可以向所在单位请求支付医疗费用、误工工资等直接经济损失。 要是经过行政复议或行政诉讼后,最终还是不被认定为工伤,但如果雇主存在明显过失,职工可以通过民事诉讼,依照侵权责任相关规则要求用人单位赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。 总之,即使工伤不被确认,也不要慌张,通过合法合理的途径,还是可以为自己争取应有的权益和赔偿。

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