伐木工伤应该如何进行赔偿？

伐木工伤的赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：

**认定工伤及责任主体**：因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工遭受工伤的，一般由用人单位承担责任。

**具体赔偿项目及标准**：

- **医疗费用**：必须符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》，由工伤保险基金承担。

- **伙食补助费**：由用人单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放给受伤员工。

- **生活护理费**：经劳动能力鉴定委员会确认需要护理且达到一定程度的，由工伤保险基金支付。生活完全不能自理者，护理费用为上年度月平均工资的50%；生活大部分不能自理者，为40%；生活部分不能自理者，为30%。

- **一次性伤残补助金**：职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付，赔偿标准依据伤残等级不同而有所差异。

**赔偿责任划分**：在一些实际案例中，赔偿责任会根据具体情况进行划分，比如双方的过错程度等。