劳动局不立案该怎么投诉？

当遇到劳动局不立案的情况时，投诉是一种可以考虑的途径，以下为你详细介绍投诉的方式以及相关法律依据。

首先，你可以通过行政复议来投诉。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向特定行政机关提出申请，由受理该申请的行政机关对原具体行政行为依法进行审查并作出行政复议决定的活动。根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。也就是说，你可以向劳动局的本级人民政府或者上一级劳动部门提出行政复议申请，来投诉其不立案的行为。

其次，你还可以选择行政诉讼。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。依据《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。你若认为劳动局不立案的行为不合理，侵犯了你的合法权益，就可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

此外，你也可以通过向监察部门进行投诉。监察部门负责对行政机关及其工作人员履行职责、行使职权情况进行监督。你可以向当地的监察委员会反映劳动局不立案的问题，由监察部门进行调查处理。

在投诉时，你需要准备好相关的证据材料，比如你提交给劳动局的申请材料、与工作人员沟通的记录等，以便更有效地维护自己的权益。