单位扣工资该如何投诉?
我在一家单位上班,最近单位无故扣了我一部分工资。我想维护自己的权益,可不知道该怎么去投诉单位这种扣工资的行为。我想了解具体的投诉途径和流程,有没有懂行的朋友能给我说说?
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当遇到单位扣工资的情况时,劳动者是可以通过合法途径进行投诉的。下面为你详细介绍具体的投诉方式。 首先,劳动者可以选择向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以携带本人身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料,前往当地劳动监察部门的办公地点进行投诉,也可以通过拨打劳动监察投诉举报电话12333进行投诉。 其次,劳动者还可以向当地的劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序,它可以对劳动争议进行裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。申请仲裁时,要提交仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。 此外,还可以通过工会组织来维护自身权益。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,有义务帮助职工解决劳动纠纷。如果所在单位有工会组织,可以向工会反映情况,请求工会出面与单位协商解决扣工资问题。

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