无故扣工资该去哪里投诉？

当遇到公司无故扣工资的情况时，劳动者可以通过以下途径进行投诉维权。

首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门设立的保障劳动者合法权益的机构。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以向用人单位所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门进行投诉。投诉时，需要准备好能证明与用人单位存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资条、工作证等，以及能证明工资被无故扣除的相关证据。

其次，也可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的重要方式。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。劳动者要在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。申请时需提交仲裁申请书以及相关证据材料。

此外，还可以拨打全国劳动保障维权热线12333进行投诉。这是一个方便快捷的咨询和投诉渠道，劳动者可以通过电话详细说明自己遇到的问题，工作人员会给予相应的指导和帮助。