伤到耳朵的工伤赔偿金额如何确定？
在工作的时候不小心伤到了耳朵，现在想了解一下这种 情况下工伤赔偿大概有多少。想知道赔偿是怎么计算出来的，都包含哪些项目，自己能拿到手的赔偿数额怎么确定，希望能有比较详细的解答。
张凯执业律师
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伤到耳朵的工伤赔偿数额需综合多方面因素确定。
首先是治疗费用，包含医疗支出以及住院期间的护理费用。这部分费用只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都由工伤保险基金支付。
停工留薪期内，工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
如果因伤造成了伤残等级，根据《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 。
对于一至六级伤残者，在保留劳动关系的同时，还能每月领取相应的伤残津贴。伤残津贴赔偿额度根据个人工资乘以一定比例计算，比如一级伤残为个人工资的90% ，二级伤残为85% ，以此类推至四级伤残为75% 。
当五至十级的劳动者选择结束与用人单位的劳动关系时，有权得到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，不过具体的金额标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，伤到耳朵的工伤赔偿项目多样，金额计算复杂，受到伤残等级 、工资水平、当地政策等多种因素影响。