伤到耳朵的工伤赔偿金额如何确定?
在工作的时候不小心伤到了耳朵,现在想了解一下这种情况下工伤赔偿大概有多少。想知道赔偿是怎么计算出来的,都包含哪些项目,自己能拿到手的赔偿数额怎么确定,希望能有比较详细的解答。
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伤到耳朵的工伤赔偿数额需综合多方面因素确定。 首先是治疗费用,包含医疗支出以及住院期间的护理费用。这部分费用只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,都由工伤保险基金支付。 停工留薪期内,工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。 如果因伤造成了伤残等级,根据《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 。 对于一至六级伤残者,在保留劳动关系的同时,还能每月领取相应的伤残津贴。伤残津贴赔偿额度根据个人工资乘以一定比例计算,比如一级伤残为个人工资的90% ,二级伤残为85% ,以此类推至四级伤残为75% 。 当五至十级的劳动者选择结束与用人单位的劳动关系时,有权得到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金,不过具体的金额标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 总之,伤到耳朵的工伤赔偿项目多样,金额计算复杂,受到伤残等级、工资水平、当地政策等多种因素影响。

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