question-icon 听力工伤如何进行赔偿?

在工作中因为环境嘈杂,感觉听力明显下降了。想知道要是被认定为听力工伤的话,具体该怎么赔偿?是按什么标准来赔?赔偿的流程又是什么?自己不太懂这方面,希望能有个详细的解答。
展开 view-more
  • #听力工伤
  • #工伤赔偿
  • #赔偿标准
  • #工伤鉴定
  • #工伤保险
answer-icon 共1位律师解答

听力工伤赔偿是指当员工在工作环境中,因噪声等危害因素导致职业性听力损伤且被认定为工伤时,所享有的获得相应补偿的权益。 首先,赔偿涵盖多个方面。根据《工伤保险条例》等相关规定,如果造成一般伤害(未达到残疾),赔偿费用包括:一是医疗费用,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的,从工伤保险基金支付;二是伤者住院期间的伙食补助费;三是生活护理费;四是工伤期间的工资,停工留薪期内原工资福利待遇不变;五是交通食宿费,到统筹地区以外就医所需费用,经批准从工伤保险基金支付 。 要是造成伤残,除上述费用外,还会有:辅助器具费,比如配置助听器等费用,按国家规定标准从工伤保险基金支付;一次性伤残补助金,不同伤残等级对应不同月数的本人工资,例如一级伤残补助金为本人工资×27个月 ;伤残津贴,按月支付,一级伤残津贴为本人工资×90%等;还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 若不幸造成员工死亡,家属可获得丧葬补助金、一次性伤亡补助金以及供养亲属抚恤金。 听力工伤赔偿需要先认定是否属于工伤,这要求伤害发生在工作场所等符合工伤认定的条件,且要经过专业机构鉴定。确定为工伤后,根据伤残鉴定等级来确定具体的赔偿项目和金额。员工要及时向雇主汇报,并提供医疗诊断证明、工伤认定证书等资料来申请赔偿。 相关概念: 工伤认定:是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级。 一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 伤残津贴:是对工伤职工因劳动能力下降导致收入减少的一种长期性补偿 。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系