新增人员社保基数该怎么填？

社保基数，简单来说就是计算你应该缴纳多少社保费用的一个基础数值，它和你未来能享受的社保待遇也密切相关。对于新增人员社保基数的填写，有以下几种情况。

如果是刚入职的员工，通常以该员工第一个月的工资收入作为社保缴费基数。比如小张刚到公司，第一个月工资是5000元，那么原则上社保基数就填5000元。这里的工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有应发工资。

依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，缴费基数是按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算的，是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

如果当地社保部门有规定的社保缴费基数上下限，当员工工资低于当地社保缴费基数下限的时候，要按照下限来填写社保基数。例如当地社保缴费基数下限是3000元，小李工资是2500元，那么社保基数要填3000元。

相反，若员工工资高于当地社保缴费基数上限，就按照上限填写。假设当地社保缴费基数上限是20000元，小赵工资是25000元，社保基数则填20000元。

在填写时，企业需要如实申报员工工资情况，不能故意虚报。否则，根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。